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就活学生に人気のコンサルは、副業の可能性も広がる
40代現役コンサルタントのさぽふるですコンサルファーム は２社、通算 15年働いています コンサルタントは大変な職業ですが、就活中の学生に人気が上昇している業種です... -
コンサルは「リサーチ」か「アイデア」どっちから始める？
40代現役コンサルタントのさぽふるですコンサルファーム は２社、通算 15年働いています コンサルタントは成果を出すことが求められます 成果を出すことが困難なテーマ... -
コンサルタントが断トツでプレッシャーを感じる時
コンサルティングは、高い報酬をいただく以上の価値を提供しなければならないプレッシャーが掛かる職業の一つです 40代で現役コンサルタントのさぽふるですコンサルファ... -
持続可能なコンサルファームでの働き方
コンサル業界は人材定着率が悪い職場の一つといえるでしょう SDGsのように持続の重要性がいわれている現在、コンサルファーム各社が持続可能な働き方を実現するための改... -
現役コンサルが提案！心理的安全性の作り方（３つ）
コンサルファーム通算１５年 ４０代で現役コンサルタントのさぽふるです コンサルティングファームには、個性の強い人が集まっています お互いの意見が間違いだと指摘し... -
なぜ、業界の専門家でなくてもコンサルができる？３つの理由とは
コンサルタントといえば、クライアント以上に業界の専門知識がある そう思っている人もいますよね もちろん業界に精通し、第一人者としての地位を確立してコンサルティ... -
コンサルから事業会社へ転職した人材が発揮できる最大の強みとは
コンサルファームから転職し、事業会社へ中途入社する人は多いです もしあなたが事業会社に中途入社したとき、新卒入社の同僚と比較して、圧倒的に有利な点は何でしょう... -
幹部ポジションからの降格は負け組か？
コンサルのキャリアパスとして、幹部（マネージャー以上）となることを一つの目標としている人は多いと思います では、 幹部職への昇進がゴールでしょうか？ 更なる高... -
なぜ、コンサルタントは「ありがとう」を期待してはいけないのか
コンサルファームで通算15年、毎回クライアントからの「ありがとう」を期待して準備し、提案やプレゼンテーションをしますが、なかなか期待どおりにはいかないです 困っ... -
「安定感があるね」と評価されたコンサルの立ち振る舞い（３つ）
コンサルタントが賞賛される表現として論理的、先進的などが思い浮かびます 加えて、たとえ困難な状況であっても、落ち着きを保ち、冷静な判断ができるコンサルタントは...
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